勤奋可以创造佳绩，生活中如此，工作中更是如此。天下没有免费的午餐，我们若想在工作中有所突破，就必须踏踏实实做好自己的本职工作，努力为企业分忧解难。当我们凭借努力成为企业最需要的人时，那前方等待我们的自然是丰厚的薪水，耀眼的前程。

不断提升自己，学习力就是竞争力在工作中善于学习的员工能够更好地了解自己，了解工作，了解未来，能够更好地把握自己的命运。善于学习可以使我们更好地提高自己，完善自己，在竞争中处于不败之地，比别人做得更好。这样不仅能取得事业上的进步，更能够提升自己的境界，给人生带来不一样的变化。

学习的含义非常广，包括知识、信息、技能、价值观、领导能力、管理能力、人际交往能力等。每个人都有自己的特点，员工最应该了解自己，学习自己需要的技能，弥补自己在职场上的不足，寻找自己的优点，挖掘自己的潜能，这样能够更清楚地了解自己。主动学习，主动改变我们的生活，改变我们的工作，会对未来不再恐惧，不再迷茫，在生活中过得更有乐趣，工作也做得更加出色。

在工作中善于学习，我们会更快得进步。学习意味着发现、思考、提高、完善。学习不断地给我们带来自信，带来欢乐和幸福。

学习的重要意义在于改变旧习惯，提高精神境界；改变坏习惯，培养新的适应工作和时代的习惯。树立新的适应潮流的思想。所以，在学习中我们要不断地放弃自己以前的思考方式，用新的眼光来看待问题。要做到这些，就必须敢于改变。我们以前不好的特点和性格，可能妨碍着我们的进步，妨碍我们实现目标和梦想，我们必须改变，必须培养新的习惯和思维。要敢于去改变，敢于去克服障碍。

要学习那些比我们优秀的人，学习他们成功的经验和失败的教训。尤其是那些成功者，他们的经历对我们有很大的启发，我们要和他们多接触，多交流，从他们身上学习一些我们不具备的素质。通过这个过程，你一定能够提高自己，改变自己。对待成功者不要盲目崇拜，要研究他们失败的地方，研究他们是因什么而失败的，不要模仿成功，但要避免失败，这种学习更有益处。条件在不断地变化，成功也不可复制，学习重点在于学习精神和内涵，而不在于学习别人的经历。在成长的路上一定要多接触那些我们想要成为的人，请教他们的意见，从他们的角度给我们提供一些我们看不到的东西。

更值得注意的事是要想办法为自己创造一个良好的学习环境，主动地营造学习的平台和机会，可以组织一些志同道合的人共同来研究一些感兴趣的话题，在交流中，互相促进，共同进步；也可以在旅行中提升自己，去不同的地方接触到不同的人，经历不同的事，获得不同的感悟。可以到书店、图书馆，这些学术氛围比较好的地方学习自己需要的知识。在这种氛围下你会接触到不同的思想，学到不同的知识，获得不同的感悟，一定会提升自己的水平。要注意，保持学习的持久性，不要三天打鱼两天晒网。

在学习知识的时候，我们必须要先了解自己，要清楚自己的目标在哪里？自己的劣势在哪里？不足在哪里？我们如何才能够弥补自己的这些不足，完善自己？当你考虑清楚这些问题的时候，你对学习才会更有方向，千万不要忽略目标。当你有着清晰的目标时再去投入自己的时间精力。对自己没有意义的知识，我们要尽可能地将有限的资源投入到最需要的地方。

每天都要有一定的时间全部投入在学习上，不要受外界干扰，长久下去，一定会变得与众不同。

当我们在进步的时候不要忘记了我们为什么而出发，要仔细观察自己需要提高的地方，需要完善的地方，对未来要有勇气和信心，不要分散自己的注意力，更不要逃避退缩，这些会妨碍我们的进步。不要躲避自己存在的问题和缺点，每个人都有不足，不要把问题推到明天，今天能解决就今天解决。

要扩大自己的学习范围，广泛了解各种各样的知识，既有专业知识，又有人文科学。最重要的是那些对自己的工作相关的专业技能，我们必须学会熟练运用各种工作技能。这些学习将直接关乎我们的工作能力，这些知识能让我们更好地做好自己的工作。人文知识的学习，能够不断地完善我们的思想，提高我们的修养和素质。遇到那些我们值得学习的人要谦虚地向别人请教，这样才能更好地进步。

想要在事业上取得成功，要学习扮演领导者的角色。在领导的位置上，价值观、使命感、人格品行，这些素质是非常重要的，不仅对自己有影响，而且影响到手下的员工和整个团队。一个优秀的领导可以给整个团队带来积极影响。领导是一门艺术，要学习掌握这门艺术。

在工作中，你可能会发现很多项目对你的进步有着重要的意义，这时候不要犹豫，要果断参与。行动永远比想法更重要。通过实践活动可以实现自己的提升。在成长的道路上遇到志同道合的人，要互相交流，互相督促，共同进步。如果发现有自己感兴趣的团体要积极地参与进去，从中学到自己需要的东西，广泛交朋友，扩大自己的人脉关系，更容易进步。

在学习中容易犯这样一个错误，那就是过度地关注自己的专业领域，对其他领域的知识不管不顾，这种学习是狭隘的，有很大的局限性。虽然扩大领域地来学习需要花费更多的时间和精力，但是知识之间是互相联系的，不应该分开来只专注于其中一点。其他方面的知识，也会促进你的进步，所以一定要扩大自己的学习范围，不要以狭隘的眼光来学习。

在学习的时候应该追求多领域全方位的学习，学习不同的知识会对我们有不同的帮助。最好的做法就是平衡它们之间的关系，而不是以极端的做法只学习某一方面。

工 作 箴 言

千万不要放弃学习。不要逃避自己面对的问题，也不要为自己的缺点感到心烦，要尽自己的努力去寻找答案，去改变现状。其实在没有找到答案的时候，你要学会正确地面对，这样才能够更好地面对未来。培养自己成为一个善于学习的人，你会发现周围的世界会变得大不一样。

永不满足，积极挑战

在职场生涯中，勤奋努力的人是我们学习的榜样，因为只有那些勤勤恳恳工作的人，认认真真对待自己工作的人，才能最大限度地发挥自己的才能和潜力，在工作中创造出骄人的佳绩。

勤奋是永不过时的职业精神，勤奋工作是创造辉煌成就的前提，勤奋工作能激发人内在的工作激情。无论何时何地，勤奋永远是受人尊崇的职业品质。

人们常常惊异于文艺家创造性的才能，其实，影响他们成才的条件之一就是勤奋。一个人唯有勤奋，才能把工作做好，才能获得成功，而懒惰者无疑会被淘汰。

人都是有惰性的，这是无法否认的事实。但面对懒惰，我们要有意识地去规避，主观上去克服懒惰，避免拖延，只有这样，我们才能激发自己工作的积极性。在这个竞争如此激烈的社会，想要取得职业生涯上的成功，我们只有依靠勤奋。

只有勤奋努力，只有满怀热情，只有兢兢业业，我们才能把自己的事业带入成功的轨道。而这是职场上永远适用的真理，也是永不过时的职业精神。

有人说，勤奋是一个人走向成功的不二法门。这话确实说的没错，勤奋作为一种精神和品质，永不过时。

常言道：“一分耕耘，一分收获。”不劳而获的事情从来就是不存在的，一个人只有辛勤的劳动，才能收获丰硕的成果。勤奋是实现理想的奠基石，是人生航道上的灯塔，是通向成功彼岸的桥梁。勤奋的人珍惜时间，爱惜光阴，勤奋的人脚踏实地，勤奋的人坚持不懈，勤奋的人勇于创新。

勤奋是一种工作态度，也是一种高贵的品质。勤奋是对自己工作的负责的表现，同时也是对自己人生负责任的表现。要想在竞争激烈的职场上取得成功，我们只有凭借超乎常人的勤奋，促使自己不断地进取，不断地奋发向上。

无论处于什么时代，从事什么行业，我们对待工作都需要勤奋努力。

尤其是在那些先进的、高尖的技术行业里，更是需要这种勤奋努力、拼搏进取的精神。

在我们的身边，对待工作不够勤奋的人往往有两种表现，第一种是得过且过，工作总是敷衍了事；第二种则是表面上看起来忙忙碌碌，但实际上却不是在用心工作，只不过是在老板面前装装样子罢了。其实，不管是哪一种，都不是我们应该效仿的对象。

那真正正确的做法究竟是什么呢？很简单，那就是树立起“工作是为了自己，不是为了老板”的工作理念，不管我们从事何种工作，我们都应该严格要求自己，勤勤恳恳地付出，脚踏实地地工作，长此以往，我们定能得到幸运之神的眷顾。

我们的勤奋工作不仅能给公司带来业绩的提升和利润的增长，同时也能给自己带来宝贵的知识、丰富的经验和成长发展的机会。而这无疑是一种双赢，老板获利，我们也收益，老板开心，我们也快乐，何乐而不为呢？

一个人只有勤奋地工作，主动地多做一些，最终才能有所收获。那些成功的人之所以能够成功，就在于他们比失败者勤奋。

要想在这个人才辈出的时代走出一条完美的职业轨迹，唯有依靠勤奋的美德——认真对待自己的工作，在工作中不断进取。勤奋是保持高效率的前提，只有勤勤恳恳、扎扎实实地工作，才能把自己的才能和潜力全部发挥出来，才能在短时间内创造出更多的价值。缺乏事业至上、勤奋努力的精神就只有观望他人在事业上不断取得成就，而自己却在懒惰中消耗生命，甚至因为工作效率低下失去谋生之本。

一个优秀的员工在工作中勤奋追求理想的职业生涯非常重要。享受生活固然没错，但怎样成为老板眼中有价值的员工，这才是最应该考虑的。

一位有头脑的、聪明的员工绝不会错过任何一个可以让他们的能力得以提升，让他们的才华得以施展的工作。尽管有时这些工作可能薪水低微，可能繁复而艰巨，但它对员工意志的磨炼，对员工坚韧的性格的培养，都是员工受益一生的宝贵财富。所以，正确的认识你的工作，勤勤恳恳的努力去做，才是对自己负责的表现。

要想在这个时代脱颖而出，你就必须付出比以往任何人更多的勤奋和努力，具有一颗积极进取、奋发向上的心，否则你只能由平凡变为平庸，最后成为一个毫无价值的没有出路的人。无论你现在所从事的是什么样的一种工作，只要你勤勤恳恳的努力工作，你总会成功的，并且让老板认可。

只有那些勤奋努力，做事敏捷，反应迅速的员工，只有充满热忱，富有思想的员工，才能把自己的事业带入成功的轨道。

工 作 箴 言

勤奋可以创造佳绩，生活中如此，工作中更是如此。天下没有免费的午餐，我们若想在工作中有所突破，就必须踏踏实实做好自己的本职工作，努力为老板分忧解难。当我们凭借努力成为老板的左膀右臂时，那前方等待我们的自然是耀眼的前程。

坚持多做一点，离完美更近一步

工作中有这么一种人，现在可以做的事情放着不做，以为以后有的是时间去做，而且还给自己找了一大堆理由让自己心安理得。其实，这种人有时候也能感觉到自己是在拖延，但却不去改变，也从不想去改变，他们每天都生活在等待和逃避之中，空有羞愧和内疚之心却不去行动，毫无疑问，这样的人，最终将会一事无成。

其实，当我们有新的工作任务时，就应该立即行动，只有这样，我们每天才能比别人多做一点，最终比别人收获更多。我们要彻底放弃“再等一会儿”或者“明天再开始”的想法，遇到事情马上列出自己的行动计划，毫不犹豫立马去做！从现在就开始，着手去做自己一直在拖延的工作。当我们真正去开始做一件事情的时候就会发现，之前的拖延理由简直毫无必要，干着干着，我们就会喜欢上这项工作，而且还会为自己之前的拖延感到后悔。

在工作中，很多人觉得应该等到所有的条件都具备了之后再行动。可事实上，良好的条件是等不来的。等我们万事俱备的时候，别人或许早已领先我们一步，抵达成功的彼岸。所以，我们完全没必要等外部条件都完善了再开始工作，在现有的条件下，只要我们肯做，肯好好努力，同样可以把事情做好。而且，一旦行动起来，我们还可以创造许多有利的条件。

哪怕只做了一点点，这一点点也能带动我们将事情做好。

有时候遇到事情要立马采取行动是很难的，尤其是面对令自己不愉快的工作或很复杂的工作时，我们常常不知道该从何下手。但是，不知道从何处下手并不能成为选择拖延和逃避的理由。如果工作的确很复杂，那我们可以先把工作分成几个小阶段，分别列在纸上，然后把每一阶段再细分为几个步骤，化整为零，一步一步来做，并保证每一步都可在短时间之内完成。如此一来，多大的任务也能迎刃而解。

常言道，唯有付出才能得到。一个人要得到多少，就必须先付出多少。

付出时越是慷慨，得到的回报就越丰厚；付出时越吝啬、越小气，得到的就越微薄。

在工作中，对于分外的事情，我们确实可以选择不做，没有人会因此怪罪于我们。但是如果我们做了，那显然就多了一个机会。要知道，天道酬勤，我们多付出的时间和精力并没有白白浪费，终有一天，命运会给予我们更为丰厚的回报。

我们只有多做一点，才能最大限度地展现自己的工作态度，最大限度地发挥出个人的天赋和才华，才能向大家证明自己比别人强。当我们将多做一些变成一种良好的习惯，并将其充分地贯彻在我们的工作中时，那么我们离成功就会越来越近。

要知道，如果一个人能够勤奋努力，每天都比别人多做一点，尽心尽力去工作，处处为别人着想，那么这样的人必然能够做好一件事，久而久之，成功也会向他招手。

所以，如果我们想成功，那就多做一些吧。只有比别人多做一点，多想一些，并且一直坚持，我们才能创造不凡的业绩。只要我们坚持每天多做一点，就能从平凡走向卓越。

乔治是美国著名的出版家。他少年时，家境贫困，生活十分艰难。12岁那年，乔治经人介绍，在费城一家书店找了一份店员的工作。对于少年乔治来说，这份工作很重要，能够改善一家人的生活。所以，从上班第一天起，他就十分勤奋，自己的工作做完了，还要帮助老板处理其他事情。

有一天，老板对他说：“没事你就可以早点回家。”

但是乔治却说：“我想做一个有用的人，现在我手头上也没事做，就再让我做其他的事吧，我希望证明我自己。”

老板听了乔治的话，越来越赏识眼前这个小伙子了。

后来，由于工作勤奋，乔治很快就成为这家书店的经理。再后来，他又成为美国出版界的大佬。

无论做什么工作，我们都需要努力奋进，多思考、多学习、多努力、多干一些事情。要知道，比别人多干一些活儿，非但不会吃亏，反而能带我们走向成功。

所以，坚持每天多做一点吧，这样不仅能展示我们的实力和才华，还能让我们获得更多宝贵的财富。相信拥有这样的心态后，我们的工作一定会顺风又顺水，我们的前程一定会越来越光明。

一个成功的推销员曾用一句话总结他的经验：“你要想比别人优秀，就必须坚持每天比别人多访问五个客户。”比别人多做一点，这种积极主动的行为，常常可以给一个人带来更多机会，也能使人从竞争中脱颖而出。

对一个人来说，做事是否积极主动，常常是于细微处见真情。在职场中，只要我们具备一种积极主动做事的心态，每天多努力一点、多付出一点，我们就能在工作中争取到更多的机会。不要怕多做事，你做的事情越多，你在企业中就越重要，你的地位就会越来越高。

俗话说“能者多劳”。一个人做的多少，从另一方面来说，真的可以体现出能力的高低。当今社会不断发展，作为企业的员工，你的工作范围也应不断地扩大。不要逃避责任，少说或不说“这不是我应该做的事”，因为，如果你为企业多出一分力，那么你就多了一个发展的空间。如果你想取得一定的成绩，办法只有一个，那就是比别人做得更多。

工 作 箴 言

在工作中比别人多做一点，不仅是一种智慧，还是走向成功的一条准则，更是一种不怕吃亏的勇气。只要我们在平凡的岗位上，坚持“每天多做一点”，那终有一天会实现自己的人生价值，获得成功。

勇于尝试，从此不平凡

有人说工作的实质就是解决问题，没有问题的工作是不对劲的，有问题出现，工作才能正常运转。确实是这样的，无论是什么工作都不是一帆风顺的，而解决问题的秘诀就是，面对问题时主动迎击，敢于挑战，只有这样，我们才会在工作中开辟出一个全新世界。假如胆怯，故意躲避，我们就很难取得成功。

在这个世界上，只有解决不了问题的人，没有解决不了的问题。优秀员工善于发现问题，解决问题，对他们来说，找到并掌握解决问题的方法永远比逃避问题更重要。而成功永远偏爱善于解决问题的人。

工作中，我们要以积极的心态看待问题，化被动为主动，不急不躁，解决了问题，就等于收获了无限成功。对工作中出现的问题，要敢于挑战，敢于拼搏，就像向对手出招一样，不要胆怯，要勇敢地伸出你的拳头，尽心尽力，时间久了，你会惊讶自己的力量是这样大。

李梅是个乐观积极、敢于尝试的人。她经过自己的努力，终于在一家五星级酒店找到了一个前台的工作。虽然是一份不起眼的工作，但是李梅在工作中却总能面对问题主动出击，敢于挑战，将问题解决得很彻底。她年纪虽小，却在酒店中颇有威信。同事们工作上有什么问题都会来请她帮忙，她总能想出最好的办法把问题处理得很好。

李梅工作的单位就餐时可以在酒店吃，谁想吃多少就吃多少。但是这样一来出现了一个十分棘手的问题：有些员工打的饭菜吃不完，就往垃圾桶里倒，而有的员工来得晚吃不饱，甚至没得吃。于是，经理下令在员工就餐的地方贴上了“乱倒饭菜，罚50 元”的标语。刚开始还行，没过几天就不管用了。

李梅看到这种情况，找到经理说了自己的建议，把“乱倒饭菜，罚50 元”

换成了“好员工珍惜粮食，优秀员工团结友爱”的标语。自从李梅的标语贴出来后，再也没有发生过以前混乱的现象。

有一次，李梅值夜班，接到一个电话，说某房间的宾客是自己的父亲，今天是父亲的生日，她希望李梅能代她祝福父亲生日快乐。当时已是晚上十点多了，要做什么都来不及了，而且她一个女孩子，假如客人已经休息，也会十分尴尬。

李梅忽然有了办法，找来同事，得知客人还没有休息，而且打听出客人有吃夜宵的习惯，她赶忙找到经理，说明缘由，并商量了相关事宜。回到前台，她拨通了客人房间的电话，说在本月宾馆举办的住宿有奖活动中，他幸运中奖了，请他到一楼就餐室享用夜宵。客人听后非常高兴，答应几分钟后就去吃夜宵。

当这位客人走进餐厅时，现场突然响起了生日祝福歌，在一张铺着大红桌布的餐桌旁，李梅和她的同事穿着干净整洁的员工制服，拍着双手，满面笑容地唱着生日祝福歌。客人一下子愣住了。李梅走上前去，朝他鞠了一躬：“祝您生日快乐！”客人激动得连声说：“谢谢！我很幸运。”

这位客人次日退房离开了宾馆。很快，这件事一转眼就过去了。一个月后，那位客人再次来到宾馆指名要见李梅，并让李梅帮他安排下个月的一个商务会议，还要预订28 间高级客房，时间为一周。这时的李梅已是前台领班，对她的安排，客人非常满意，并且深深感谢李梅为他安排的生日有奖夜宵，他说还要与宾馆签订长期商务会议合作事宜，以后他公司的商务会议就定在这家宾馆了。

李梅所在的宾馆生意越来越好，这位客人把自己在这家宾馆遇到的事情向自己的朋友说了，还介绍很多人帮这家宾馆揽生意。李梅很高兴，没想到自己分内的工作却给自己带来了非常大的业绩。

很多优秀的职员背后都付出了巨大的努力。他们都有良好的品质和工作习惯。面对问题敢于出击，敢于超越。

人生就是一个积累的过程。人生的不平凡也是在工作的平凡小事中积累出来的。只有对自己的工作认真负责，才能把工作做好。我们要做工作的主人，兢兢业业，认认真真，面对问题敢于现身，在解决问题的过程中努力尝试，而不是故意逃避。

工 作 箴 言

工作努力的人，在工作中总是能够贡献更多的聪明才智，而工作不负责的人，他们只会躲藏起来。成功是不断努力积累的过程，那些看似功成名就的人，其实在成功之前，已经默默地奋斗了许多年了。假如想登上成功的山巅，你必须保持积极进取的心，即便面对困难，也不退缩。

成为不可替代的员工

现代市场竞争激烈，一个人只有坚持学习，不断进行知识的积累与更新，才能使自己适应急速变化的时代。职场上，竞争无处不在，如果你还在原来的地方踏步，而别人则是不停地向前奔跑，刚开始可能拉开的距离不大，但是时间一长，你就该追悔莫及了。如何掌控你的工作？只有不断给自己补充知识和能量，才能在职场永远常青。

不管是老板还是员工，无论你处于什么职位，在工作中只有不停地学习，你才能获得事业上的发展与成功。

知识是一个成功人士的最大资本，知识的占有量从某种程度上可以体现员工的才华和能力。而对知识的渴求和孜孜不倦地学习，则可以帮助你提高自己的竞争力，从而获得更加丰厚的报酬。在实际工作中，一个优秀的人是不会放过任何一次学习机会的，即使自己掏腰包接受再教育也在所不惜，因为他们知道“时刻充电”其实就是自我加薪。

比尔·盖茨曾经说过：“一个人如果善于学习，他的前途会是光明的，而一个良好的团队，要求每一个组织成员都是那种迫切要求进步、努力学习新知识的人。”无疑，对个人而言，从薪水角度出发，不断给自己充电也是一项不断完善自身、逐渐提高个人收入的系统工程。

能够拿高薪的员工永远都是那些善于学习，拥有广博的知识，能够为企业带来利益的人。优秀的员工都很重视在工作中学习，而且他们也不会放过任何一个获得培训以提升自身能力的机会。

李嘉诚的一个学习秘诀，就是每天晚上睡觉前一定要看半个小时的新书，以了解最新的前沿思想和科学技术，据他自己称除了小说，历史、哲学、科技、经济等方面的书他都读，几十年下来他都一直保持着这个习惯。

他曾经回忆说：“年轻时我表面谦虚，其实内心非常骄傲，为什么？因为每当同事们去玩的时候，我去求学问，他们每天保持原状，而我的学问日渐增长，可以说这是我一生最重要的资本。”

可见，任何人都不可能在瞬息之间就取得巨大的成就，只有像李嘉诚这样持之以恒地去学习，每天都坚持学习一点新东西，每天进步一点点，养成这种勤于学习的良好习惯，这样才能够增长知识，从而提高自己的判断、分析等各方面的能力，为自己赢得高薪打下坚实的基础。

随时随地进行学习，经常为自己充电，是确保个人拿得高收入、赢得老板赏识的重要原因。一个人的知识储备越多、经验越丰富，其工作起来也就越会游刃有余。

作为一个职场人士，你必须自省，要看到自己在知识上的欠缺和不足，并积极行动起来，迎头赶上。一个人吸取知识的有效途径就是随时随地进行学习，用新知识、新观念来充实自己的头脑，要学会怎样把知识变成能力，用知识丰富想象，善于灵活运用所掌握的知识去参与竞争，提高自己的工作效率，从而使自己有更高的收入。

在当今这个注重效率的时代，时间就是金钱，效率就是生命。对于企业来说，效率如何决定着企业的兴衰成败，而对于个人来说，效率如何决定着个人能否成功。没有高效率的员工只能在工作上花费更多的成本。任何一位员工，要想成为优秀员工，就要提高工作效率。

要想提高工作效率，你可以从多个方面入手，但首先要提高自己的专业知识技能。掌握更多的专业知识和技能，能够让你的工作变得更加得心应手。这要通过学习和实践来实现。所以你要争取更多的培训机会，不断学习新知识，并通过工作来提高自己解决实际问题的能力。

学习专业知识，提高自身素质，是应对职场变化最有力的法宝。善于学习可以让你在各种变化中应付自如——无论是分配给你一个紧急任务，还是反复要求你在短时间内成为某个新项目的专家，都可以帮你顺利完成。

在企业中，尤其是在世界知名的企业中，几乎每一个员工都是经过精挑细选，战胜无数的竞争者才得到某一工作的机会。大家都站在同一高度，你要想使自己看得远，唯一途径就是垫高自己——也就是通过不断的学习来充实自己。只有这样，才能在情况发生变化的时候处变不惊，胜人一筹。

学习能增长我们的智慧，能更好地与职场飞速发展趋势相适应。但是，你有没有想过，你赖以生存的知识、技能会随着岁月的流逝而不断地折旧。

在风云变幻的职场中，脚步迟缓的不愿继续汲取知识的人瞬间就会被甩到后面。对于知识的不断发展、更新，除非你与时俱进，不断地学习和提高自身的工作技能，否则就不能跟上职场的发展需要。

说到底，学习能力就是一种工作能力。一个不善于学习的人，一个不知道自己该学习什么的人，往往工作能力也很糟糕。在现在的职场上，不管你从事的是哪一种行业，没有知识总是愚蠢和可怕的，不继续深化知识和技能更是可悲。

任何一个成功者，都是通过学习才开始走向成功的。终生学习，才会终生进步。社会在不断地发展变化，学习就像逆水行舟，不进则退。人的知识不进步，就会后退，知识就像机器也会有折旧，特别是像电脑方面的知识，数年不进步，就会面临淘汰。一个人要成长得更快，就一定要喜欢学习，善于学习。

工 作 箴 言

社会科技不断进步，如果你止步不前，不愿学习，你将一直做着那些最机械的、最单调、最简单的重复性工作，而那些技能性的、技术性较强的工作因为你的无法胜任而与你无缘，这同时也就意味着你的升迁、加薪是一个遥遥无期的梦。...

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